保育園には、毎月の行事や四季折々の行事があります。たとえば、お誕生日会・入園式・遠足…などなど。保育園で行われる行事は、イベント業者や園長が決めて行うのではありません。すべての行事は、保育士が二人～三人ずつ割り当てられて「行事担当」として計画・運営していきます。

保護者会（PTA）の活動が活発な保育園であれば、PTAが行事を担当することがあります。しかしながら、働く保護者はいそがしいので、負担になることも。最近は、PTAの制度を廃止する保育園も増えています。

保育士は担当行事の約二ヶ月前ごろになると、ソワソワします。このころに担当する行事の全体の動きを計画し、書類にして主任や園長へ提出します。提出した資料をもとに、全体会議で計画を発表。保育士全員の承認をとってから、準備をはじめます。

熱心な保育園では全体会議で多くのダメ出しを受けるので、計画段階から「もう、ダメ…」と敗北宣言をする新任の保育士がいます。ダメ出しはかなり辛いですが、自分の足りなかったことなど知るチャンスです。謙虚におおらかに、そして素直にアドバイスを受けましょうね。

行事担当になれば、担当者だけではこなせない動きが出てきます。そうなったときに、担当以外の保育士に、協力をあおがねばなりません。同僚の保育士であれば頼みやすいけれど、先輩には頼みづらい…誰もが新任時代に経験する保育士アルアルです。

先輩保育士は行事のとき、新任に協力をお願いされると「よし！まかせて！」という気持ちになります。中にはクラス運営にいそがしくて、断る保育士もいますが…基本的に行事は皆で協力して作る！という意識が高いものです。勇気を出してお願いしてみましょう。これをきっかけに、一生の付き合いになるかも。

行事担当のことについて、簡単にお話しをしました。はじめて行事を担当する時は大変ですが、すぐに慣れます。周囲の保育士と一緒に、頑張ってくださいね。